Autor del archivo
Iniciamos Programa desarrollo Profesional I edición Master 2021
- Ganar seguridad autoconfianza
- Explorar ideas de emprendimiento
- Alineación de valores
- Plan de acción
- Creencias limitantes
- Comunicación y feedback
- Motivación y claridad
Establecimiento de precios elección «Jerry el feo»
Cómo gestionar el win-win con nuestros clientes
Qué debemos de tener en cuenta para este proceso inicial :
Presentación colaboradores Comunidad PPC Aprende con Dark Moon
Si hay algo que funciona muy bien para seguir creciendo a nivel profesional son las comunidades, espacios donde compartimos y avanzamos no sólo con profesores del Master PPC plus, sino con ex alumnos profesionales del sector, apasionados del mundo PPC, después de escuchar los feedbacks de nuestros alumnos donde nos pedían más interacciones en el foro de nuestra comunidad PPC hemos apostado por estos profesionales y con orgullo podemos decir que además son ex alumnos, os presentamos a :
La importancia de los Feedbacks para crecer profesionalmente
Te presentamos nuestro Master PPC+
Cuál es nuestra metodología de formación?
La duración de este Master PPC+ es de 18 meses, en diferido ! sí 12 meses de formación y 6 meses de repaso, para que esto quede claro te planteamos dos escenarios posibles: Si empiezas en Enero, sigues el calendario de ACD, cada mes se actualizan los módulos según el calendario, si inicias en otro periodo, puedes organizarte tu propio calendario y distribuir los módulos en 12 meses.De qué Material dispones para la formación?
Tienes los videos en en campus virtual, renovado y de fácil usabilidad, además de los videos el PDF de cada módulo, podrás ir marcando el material consumido y finalizar con un test de evaluación de seguimiento.Si tengo dudas, cómo podrán resolverse?
Las dudas las puedes resolver en la comunidad PPC donde está todo el equipo de profesores y colaboradores, también tendrás sesiones de grupo en directo mensuales con Enrique del Valle, y el resto de profesores de otras herramientas PPC (estas sesiones se realizarán 3 meses posteriores a la fecha de lanzamiento en calendario ACD), las tutorías privadas sobre vuestras cuentas las realizará Enrique del Valle, y también como novedad tenéis una sesión de coaching ejecutivo con Vane Ramirez para resolver situaciones de miedos, bloqueos, gestión de tiempo, rueda de vida profesional, todo esto con herramientas muy potentes y dinámicas que se pueden realizar en formato online.Qué novedades trae esta 8ª edición del Master PPC +
Módulos nuevos :- Tik Tok Ads
- App Marketing
- Microsoft Advertising
- Data Studio
Puedo pagar en cuotas?
El pago se puede realizar de forma única y también en cuotas, matrícula + 4 ó 5 cuotas.Y si te apuntas al Master PPC+ puedes disfrutar de estas ventajas :
Una formación de alta calidad, expertos de agencia PPC compartiendo sus conocimientos en una formación avanzada que puedes empezar cuando quieras en diferido a tu ritmo, contarás con un foro de Tablón de anuncios para ex alumnos donde colgaremos ofertas de empleo de grandes agencias de marketing a nivel nacional, posibilidad de bonificar este Master a través de una entidad que colabora con nosotros, y el acompañamiento que tendrás no sólo de los profesores además tenemos una comunidad PPC en redes sociales. Si tienes más dudas, te recomiendo ver este video, no nos dejamos nada 😉Emprender en medio de una pandemia, negocios que han logrado mayor emprendimiento este 2020
Se puede emprender en medio de una pandemia?
La respuesta es sí, la mayoría de ideas requieren un trabajo que puedes iniciar desde tu casa:- Descubre tus valores fundamentales como emprendedor
- Alinea tus valores con el tipo de emprendimiento por el que te has decidido
- Crea un plan de acción para trabajar en tu proyecto como emprendedor, utiliza herramientas como trello, recuerda medir tus objetivos, en tiempo y determina que te indicará que te estás acercándo a conseguirlo.
- Sé optimista busca ayuda y deja que te ayuden.
- Dedícale una hora o más al dia a leer estos maravillosos libros de fácil lectura que te recomiendo
- Busca historias, influencers que además compartan su caso real de éxito dentro del mundo del emprendimiento.
- Libérate de creencias limitantes tipo: no soy suficientemente listo, no podré hacerlo, el famoso «no sé cómo» cámbialo por «aún no se cómo » y empieza a trabajar con objetivos realistas, recuerda que los grandes logros requieren pequeños comienzos.
Liberate de creencias limitantes
Estas son las 5 creencias que más frenan a la hora de emprender, puedes liberarte a través de sesiones de coaching ejecutivo- No sé como hacerlo
- No quiero fracasar
- No tengo tiempo
- No sé que quiero/necesito
- no tengo dinero
Por dónde empezar tu emprendimiento?
Te recomiendo éstos 5 libros de fácil lectura, muchos de ellos emocionantes ya que narran experiencias reales, si realmente estás decido te recomiendo leerlos ya que necesitarás motivación y éstos libros se convertirán en tus compañeros ideales para inciar este viaje, recuerda que emprender requiere mucho compromiso y dedicación, aquí van mis 5 recomendaciones :5 Libros recomendables para emprender de fácil lectura
- Sólo una cosa -Gary Keller y Jay, mediante consejos sencillos ordenarás tu mente y prioridades, enfocándote en lo único.
- El método Lean Start Up -Eric Ries, aprenderás a saber emprender, este libro ha cambiado por completo el mundo emprendedor con conceptos ágiles y cercanos.
- Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva- Stephen Covey, si quieres emprender tienes que ser efectivo y productivo, con este libro descubrirás 32 principios que te ayudarán a ser una persona altamente efectiva.
- Padre rico, padre pobre- Robert Kiyosaki, millones de ventas dejan muy claro que es el libro más popular sobre emprendimiento, aqui encontrarás muchísimas habilidades que tienes y además una base para una educación financiera que te hará saber cómo ganar dinero.
- Rompe la barrera del No- Chris Voss, escrito por un negociador de rehenes, técnicas del FBI para las negociaciones, que destaca la importancia de la inteligencia emocional sin sacrificar la necesidad de conseguir acuerdos, lectura fácil y fascinante.
Sentido de pertenencia trabajando a distancia
En España ya existe la La ley del trabajo a distancia oficialmente desde el 22 de Septiembre del 2020, en algunas comunidades como Madrid, ya se incluía esta modalidad de trabajar en domicilio de forma habitual, después del confinamiento muchas empresas decidieron continuar con el teletrabajo, es una forma muy práctica de trabajar sin perder la eficacia, se reducen los tiempos de desplazamiento, mujeres que pueden compaginar con su vida familiar, el hecho de tener más tiempo para practicar otras actividades han hecho que la mayoría de personas que teletrabajan se encuentren a gusto y cómodos con esta medida, pero que pasa con el sentido de pertenencia en un equipo?, el sentirte parte del equipo y el compromiso ante la consecución de objetivos, la cohesión que es tán importante para la motivación de sentirte parte de «algo»
Qué es el sentido de pertenencia?
Es un factor clave para el bienestar laboral, hace que una persona se sienta parte de la empresa y acoja los objetivos como propios, el estar más comprometidos con el trabajo hace que aumente el desempeño y la motivación se contagia entre los miembros del equipo.
Para qué es importante el sentido de pertenencia?
- Para estar motivados, ya que hablamos de una felicidad laboral, teniendo en cuenta que el ser humano necesita motivación para «moverse» mantener un estado de felicidad es importante.
- Para defender y cuidar más las cosas que nos pertenecen, en este caso nuestras acciones, proyectos, ideas, creaciones dentro del trabajo.
- Para cubrir la necesidad de pertenecer a un grupo con el que sentirnos identificados.
- Para mantener la cohesión en el equipo y contribuir a el compromiso, el desempeño y la retención del personal.
Cómo podemos fomentar el sentido de pertenencia trabajando a distancia?
Define vuestros 5 valores fundamentales como equipo.
Ejemplo : Equidad, Empatía, Comunicación, Mente abierta ,Colaboración.
Define con el equipo vuestro grado de satisfacción a día de hoy ¿cómo esta integrado ese valor en nuestro equipo? ¿Qué acciones estamos llevando a cabo para honrarlo?
Por ejemplo: el valor de la empatía acciones para honrarlo :
- Creando un espacio para compartir momentos de confianza, novedades a nivel personal, celebrar buenas noticias cumpleaños, éxitos en proyectos etc
- elegid entre todos, al «guardiana/n» de ese valor que encargará se agendar dichas sesiones para los espacios de «compartir».
Y así ir trabajando en un plan de acción con cada valor, esta acción es vital para fomentar el sentido de pertenencia dentro de una organización.
No se trata de mi camino o tú camino. Es nuestro camino.Esa es la única manera de lograr la cooperación de larga duración. inspirado por Stephen Covey , Los siete hábitos de la gente altamente efectiva
En breve compartiremos ejemplos de herramientas y juegos que podéis utilizar con el equipo para fomentar la motivación y creatividad trabajando a distancia.
Impacto cualitativo y cuantitativo del coaching empresarial.
Resultados!! para eso existe este servicio maravilloso como es el coaching empresarial, además de que los empleados estén más motivados, sean más flexibles ante cambios, exista mayor retención del personal, el equipo sea más innovador y estemos creando una cultura de alto rendimiento, también es necesario conocer el impacto cuantitativo sobre los resultados ROI.
Os presentamos dos tablas una de evaluación del impacto cualitativo y la segunda del impacto cuantitativo.
Evaluación del impacto cualitativo.
Evaluación del impacto cuantitativo.
Una vez que se han determinado los distintos impactos cuantitativos, el siguiente paso es calcular un ROI para el coaching usando esta fórmula:
Las sesiones de coaching ejecutivo suelen ser de 6 meses, este ROI se puede ir midiendo cada 3 meses, siempre corroborando las estimaciones económicas con datos que lo sustenten.